Maaf sekiranya perkara berbangkit ini menimbulkan perasaan yang kurang senang dikalangan MT tetapi isu ini harus dibincangkan secara berterusan bagi memantapkan lagi srm unisel serta meneruskan kesinambungan para MT terdahulu dan sekarang adalah waktunya yang sesuai untuk membincangkan lebih lanjut bagaimana cara anda untuk memantapkan Srm Unisel... dan sila bagi komen yang membina admin berhak untuk membuang segala komen-komen yang boleh menimbulkan kontroversi atau melampaui batas.....
Perkara 1 : Bagaimana Pencapaian setakat ini adakah gemilang atau sebaliknya?
Perkara 2 : Bagaimana memantapkan kredibiliti setiap pemimpin di dalam srm unisel?
Perkara 3 : Bagaimana dengan keberkesanan program yang telah dianjurkan setakat ini terhadap ahli srm unisel?
Perkara 4 : Bagaimana dengan semangat srm unisel kini?
Perkara 5 : Bagaimana dengan strategi atau pelan kasar dari pihak anda tehadap srm unisel?
Perkara 6 : Bagaimanakah untuk mewujudkan budaya/industri srm di unisel?
Perkara 7 : Bagaimana dengan pelapis srm unisel?
Perkara 8 : atau perkara lain yang tidak di sebut diatas tetapi ada dibenak hati anda masing-masing?
ayuh kawan-kawan mari kita beramai-ramai memberikan komen / hujah anda untuk semangat perjuangan srm di UNISEL kini dan selamanya.....
1 comments:
untuk membuat program perlukan kekuatan organisasi yang mantap... organisasi program biasanya akan merujuk kepada organisasi majlis tertinggi(MT)... jika organisasi MT sendiri tidak kuat, maka usah impikan sesuatu yang tinggi melangit... tidak kuat yang dimaksudkan ialah individu itu sendiri yang tidak mahu membuat perubahan atau terfikir sesuatu yang berlainan... kepada individu yang give up sebenarnya anda merupakan orang yang sayangkan SRM... kerana anda sedar yang anda akan menjatuhkan SRM-Unisel jika terus kekal atas sebab kelemahan anda... itu suatu tindakan yang bagus bagi mana2 kumpulan tetapi tidak bagus untuk diri sendiri kerana telah menunjukkan yang anda lemah dan tidak memberi peluang kepada diri anda untuk membuktikan sesuatu... renungkanlah... seperti yang saya cakap dari awal tadi, organisasi MT perlu mantap... bukan sorang dua jew yang buat keje... sekian...
Post a Comment